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職員インタビュー

よしき先生
(保育園部 勤務1年目)

神山認定こども園を知ったきっかけは何ですか。

私の大学へ求人が来ていたのがきっかけです。求人内容を見て神山認定こども園について知りたくなり、電話をかけて見学をさせて頂きました。

こども園での一日の流れを教えて下さい。

子どもの受け入れ体制を整える所から園での一日が始まります。午前中は朝のお仕度、朝の会や提示、モンテのお仕事などをしながら過ごします。戸外へ出る時には体力づくりなども取り入れています。声掛けをしながら子ども達とコミュニケーションを取ることを大事にしています。

数ケ月働いてみていかがですか。気付いたこと、良かったことなどを教えて下さい。

最初は慣れないことばかりで自分のことで精一杯でしたが、子ども達と接することで視野が広がり、やりがいや達成感が生まれました。まだまだ勉強段階ですが、毎日の生活を通して自分の出来ることや得意なことを見つけていきたいです。さらに、ふれあい教室や誕生会などの行事を通し、自分のやるべき事や役割を果たしていく中で、挑戦してみようという気持ちがさらに大きくなりました。

職場の人間関係やフォロー体制などはいかがですか。

分からないことや疑問点にいても職場の先輩方が優しく教えてくれます。数ヶ月働き自分で出来ることが増えましたが、もっと良くなる点や改善すべき点なども丁寧に指導して頂けるので、実践を通して少しずつ学んでいきたいです。

入職を検討されている方へのメッセージをお願いします。

モンテッソーリ教育を主としている神山認定こども園では、子どもの主体性を伸ばす為の保育を実践しています。モンテ活動や様々な行事を通して子ども達と共にチャレンジできる場所であると私は感じています。ぜひ、この神山認定こども園で一緒に働きましょう。

よしみ先生
(幼稚園部 勤務2年目)

仕事のやりがいや魅力を教えて下さい。

新入園児で毎朝大泣きして母親と離れるのを嫌がっていた子どもたちが、1から園生活を知り、毎日色々な刺激を受けて成長している姿を明確に感じることができたとき、子どもに対して魅力を感じます。保育士として毎日子どもの姿を見守る機会がなければ、部屋の片隅で園服のボタンを留めようと努力する姿に感動できないと思います。

こども園での一日の流れを教えて下さい。

子どもたちは8:25から登園します。その前に朝の消毒・清掃・朝礼があります。朝の支度、トイレ後、午前中はモンテッソーリの活動(提示やプリント活動)をしたり、外遊びを行います。昼は皆で給食を食べ、着替えを済ませてから午後の活動(制作の続きや日常生活の練習となるお仕事)に入ります。14:30に子どもたちは降園します。

仕事をする中で気を付けていることは何ですか。

事故や怪我等安全を守ることは基本的なことですが、とても難しいことでもありますので、毎日安全に過ごす為のルールを確認したり部屋の環境を決めています。自分の言動により、子どもの心が傷つくことがないように心がけています。

職場の人間関係やフォロー体制などはいかがですか。

いつでも相談できる環境が整っています。新しい仕事を覚える時もマニュアル化されていることが多く、取り組みやすいです。クラスの状況等が加味され加配の保育士とクラスを担当することが出来る等、主幹の先生が一人ひとりの保育士とクラスの様子を考慮し、サポートしてくださいます。

入職を検討されている方へのメッセージをお願いします。

モンテッソーリ教育をしっかりと学ぶ環境が整っている園です。研修制度も充実しています。モンテッソーリ教育を学んだことにより、子どもの育ちに対する考え方が自分の中でかなり明確化され子どもを見る姿勢なども大きく変わったと感じています。

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