★★　今後の採用情報　★★

保育教諭　　①　R7年４月１日入職　新卒募集　正規職員　３名

　　　　　　②　R6年10月中入職希望優先　正規職員またはフルパート　３名

　正規職員（新卒２年制）月給　２５２，４９７円（諸手当４０，９１９円　固定残業手当１０，６０２円含む）

　　　　　（新卒３年制）月給　２５７，６０４円（諸手当４４，１６４円　固定残業手当１０，８１２円含む）

　　　　　（新卒４年制）月給　２６２，１３７円（諸手当４１，３５９円　固定残業手当１１，００４円含む）

　パート　時給１，１０１円　諸手当勤務時間により異なります。

　　　　　　　　　　　　　　８時間勤務：２３，７８０円　７時間勤務：２０，８０８円

 

学童支援員　②　パート・アルバイト　14：00～18：00　１名

　パート　時給１，１０１円　諸手当勤務時間により異なります。

　　　　　　　　　　　　　　８時間勤務：２３，７８０円　７時間勤務：２０，８０８円

保育士/学童支援員　　③　パート・アルバイト　９：00～18：00　１名

　パート　時給１，１０１円　諸手当勤務時間により異なります。

　　　　　　　　　　　　　　８時間勤務：２３，７８０円　７時間勤務：２０，８０８円

　勤務時間　　9：00～14：00　こども園にて保育業務

　　　　　　14：00～18：00　学童施設にて学童業務

 

　　　　　　　※保育教諭及び学童支援員の募集につきましては、

　　　　　　　　決まり次第締め切りたいと思います。

　　　　　　　※事前の見学等ももちろん大丈夫です♪♪　お気軽にお問い合わせください。

　　　　　　　※求人内容の詳細につきましては、各採用情報をご確認ください。

                            採用情報ページへのリンク　https://kouyama-meirin.or.jp/

　== 園の様子や研修の様子をまとめた資料です。ご参考にしてください。==

  ありえない体験型研修

私達が目指す保育・園の様子

モンテッソーリ教育おそるべし

　　　　　                  

                    問合せ先：当ＨＰ「お問い合わせフォーム」または直接園にご連絡いただければと思います。

　　　　　　皆様のご応募を心よりお待ちしております！！

 

        『マリアモンテッソーリ子育て支援センター』落成式を終えて

　マリアモンテッソーリ子育て支援センターで令和６年６月２５日落成式を執り行いました。

　このセンターでは、今までの「子育て講座」「親子リズム」「赤ちゃん教室」「育児相談」「体操遊び」「ふれあい教室」「絵本の会」等の子育て支援活動の外に、月１回「子育てセミナー」を子育て中の保護者の方の皆様が、より実践的で子育てに活かせる情報をセミナー形式で提供していく予定です。また、隣接するスイトピークラスの保育の様子を見学することが出来、モンテッソーリ理論に基づく子育てを家庭の保育でもすぐに活かせるようその方法をお伝えします。

　そのための教具やプリント等も提供する予定です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　神山認定こども園

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　統括園長　本崎　肇

                          

♪♬♪　令和６年６月２５日落成式　♪♬♪     

　　明るい陽射しが降り注ぐ開放的な空間で

　お子様とふれあいながら、子育てについて

　一緒に考えていきましょう　　　　　　　　　

「夢は実現する！」（統括園長 福祉の仕事出前説明会より）

「夢は実現する！」　

　子どもの真の発達の姿が見えたとき、

保育士は深い感動と生きがいを感じる

統括園長より　保育士を目指す皆様へ

　大学在学中に抱いた「夢」が、人生の岐路に立った時の選択の基準となりました。

　　　　　　　そして「私の夢は実現しました」。

　　　　　　　皆さんが選んだ保育士の仕事は素晴らしい仕事です。「種の持続」に係わる神聖で、普遍的な仕事

　　　　　　　です。今の思いを実現し、素晴らしい保育士さんになって下さい。ご活躍を期待しています。

 

福祉の仕事出前説明会での講話は下記ＵＲＬをクリックし、ご覧いただければ幸いです。

https://kouyama-kodomoen.com/nursery_teacher2/lp6/0d7b03be-edc0-4281-905a-adb8420ed7c6

フルパート職員募集！！

募集人員　２名程度

入職時期　９月１日までを希望

本年度４月より、正規職員（新卒、既卒）及びパート職員の給与・時給をアップ致しました。

　　　　　固定残業手当:正規職員は６時間分

　　　　　                  パート職員につきましても、役職付きの方に関して３時間分支給させて頂きます。

（固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給します。６時間を超えた場合は別途支給致します。）

　　☆彡☆彡職員の皆さまのご活躍とキャリアアップを今後も応援していきます☆彡☆彡

詳細につきましては、求人情報タブをご覧下さい。

 

 

☆☆はたらく人ファーストアワードシルバー賞受賞！！☆☆

《はたらく人ファーストアワードとは》

ミイダスと朝日新聞社の共催（後援：経済産業省）で行われた『多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰』です。新規性・有用性・課題解決能力を基準とした「はたらきがい」を向上させる企業の取組みを公平に評価し、表彰します。初年度の2023年には1,224社が賛同し、1,009社の応募がありました。

ゴールド賞　３社　シルバー賞　７社　ブロンズ賞　２０社

《当園に対する審査員のコメント》

導入している「寺子屋制度」は、新人保育士の教育に対するアプローチとして画期的でした。ベテラン保育士が指導者になり、複数人の新人保育士がＯＪＴを受けるこの仕組みは、保育士の精神的安定と職員同士の結束の向上にも貢献し、さらに離職防止につながる良い取り組みだと受け止めました。

また、外部の専門家を招聘することで、実践的な研修を提供し、保育士としての専門性を高める取り組みも評価しました。

 

今回の受賞を真摯に受け止め、今後も保育士の先生方が活き活きと働ける環境を整え、先生の笑顔、子ども達の笑顔が輝く園を目指していきたいと思います。

　当園にご入職を検討されている求職者の方へ　

当園の様子と先輩職員のインタビュー動画をメインＨＰに掲載中です。

動画のご視聴は　当園メインＨＰの　「求職される方への動画」　をクリック！！

是非、ご覧いただければと思います。

一貫研原稿Ｒ５神山認定こども園

子ども達の「敏感期」を見逃さず、成長に寄り添い、学びに生かし、環境を整備し、子どもの自発的活動・主　体的活動に継げています。

私達は、こども達の自ら伸びようとする力を尊重し、その生命と魂に仕えます。（当園パーパスブランディング）

しずおか保育士・保育所支援センターのコラムに当園保育教諭の秋葉先生のインタビューが掲載されました。

「保育士を目指したきっかけ」「副主任としての仕事内容」

「副主任としての苦労とやりがい」「今後の目標や希望」について、お話しされています。

コラムの詳細は下記リンクをクリックしてください。

１月号聞いてみた！「キャリアアップ！がんばる副主任」

今後の採用について

①　新卒（R6年３月卒業）保育教諭　６名

②　令和５年５月中旬～６月初旬入職希望

保育教諭　フルパート１名～２名　又は　正規１名

※②の求人につきましては、採用が決定次第募集を終了致します。

 

見学からでももちろん大丈夫です。直近の入職希望も可能です。

　　私達のパーパスブランディングは、

　　「私達は、こども達の自ら伸びようとする力を尊重し、その生命と魂に仕えます」です。

私達と一緒にこども達の成長を見守って下さる方のご応募をお待ちしています。

 

いつも当園の採用サイトをご覧頂き、ありがとうございます。

秋になり、園では畑の収穫の時期を迎えています。

芋ほりや野菜の収穫を園児と共に行います。

また、保育参観や子育て支援の子育て講座の様子も掲載しておりますので、

当園のメインページも是非ご覧ください♪♪